近期，山西省財政廳、省人社廳對《就業(yè)補助資金管理辦法》（以下簡稱《辦法》）進行修訂。調(diào)整個人和單位的補貼范圍、條件、金額等部分，提高了小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼金額；部分補貼放寬條件，取消人數(shù)等方面限制。

就業(yè)補助資金是由縣級以上政府設(shè)立，由本級財政部門會同人社部門管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。對個人和單位的補貼可用于崗位補貼、社會保險補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等支出。

《辦法》要求，各地要提高審核撥付效率。對社保補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼等具有一定享受期的項目，一般按季申領(lǐng)審核，對用人單位招用勞動者社保補貼應(yīng)加密審核頻次，隨申請隨確定隨審核。各級人社、財政部門按規(guī)定加強信息化應(yīng)用，依托全省集中的就業(yè)信息平臺，將補貼申請、受理、審核等納入系統(tǒng)管理，對能依托信息系統(tǒng)或與相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的信息和資料的，可直接審核，不再要求提供紙質(zhì)材料。對面向個人的補貼，具備條件的地區(qū)可通過社會保障卡發(fā)放。（記者王旻）