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黃河新聞網(wǎng)訊（記者 錢龍）1月19日，山西省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)在太原召開。工作會(huì)總結(jié)回顧了2019年人社工作，并安排部署了2020年重點(diǎn)任務(wù)。

2019年，山西省人社系統(tǒng)在“實(shí)施全民技能提升工程、擴(kuò)大就業(yè)和居民增收、穩(wěn)步提高社保待遇、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等4項(xiàng)工作上入選黨的十八大以來山西深化改革、改善民生重大舉措和成果。全省人社系統(tǒng)持續(xù)實(shí)施全民技能提升工程，籌集專項(xiàng)資金38.7億元，全國(guó)首家頒布職業(yè)技能培訓(xùn)8項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)。舉辦首屆全省技能大賽，設(shè)置30個(gè)職業(yè)（工種）項(xiàng)目，2萬余名選手參賽。為1.67萬名職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼2917.2萬元；全年組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)104.74萬人，涵蓋150多個(gè)職業(yè)（工種），培訓(xùn)人數(shù)全國(guó)排名第三，打造了職業(yè)技能培訓(xùn)的“山西品牌”，獲得國(guó)家人社部高度評(píng)價(jià)。

2019年，山西省人社系統(tǒng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗加力增效，全省發(fā)放穩(wěn)崗返還資金6.4億元，同比增長(zhǎng)47.4%，惠及3195戶企業(yè)133.8萬名職工。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、去產(chǎn)能職工分流安置、就業(yè)困難人員幫扶、退役軍人和殘疾人就業(yè)工作，“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，舉辦了山西省星火創(chuàng)業(yè)大賽等系列活動(dòng)，對(duì)48個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”“人才智力交流大會(huì)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)施就業(yè)政策落實(shí)服務(wù)落地專項(xiàng)行動(dòng)，為廣大勞動(dòng)者求職就業(yè)搭建平臺(tái)。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)55.7 萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力40.2萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.71%，控制在4.2%的目標(biāo)以內(nèi)，全省就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好。

2019年，山西社會(huì)保障制度改革深入推進(jìn)，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共為企業(yè)減負(fù)162.7億元；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)2499.1萬人、443.9萬人、624.2萬人。山西實(shí)施高技能人才開發(fā)工程，實(shí)施高端創(chuàng)新型人才、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn)工程，培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才1416名。加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93.8%，集體合同覆蓋率達(dá)85%。幫助制定222戶省屬國(guó)企廠辦大集體改革職工安置方案，出清省屬“僵尸企業(yè)”86戶，妥善處理省直18戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革職工勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)力推進(jìn)根治欠薪攻堅(jiān)行動(dòng)；加大對(duì)深度貧困地區(qū)幫扶力度，培育發(fā)展63個(gè)勞務(wù)品牌，全省轉(zhuǎn)移農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力10.22萬人。全面深化“放管服效”改革，大力精簡(jiǎn)證明材料，不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。電子社?？ê灠l(fā)577萬張，“民生山西”APP注冊(cè)人數(shù)突破600萬人，完成518萬退休人員線上資格認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)74項(xiàng)人社服務(wù)“掌上辦”“指尖辦”。

2020年，山西省人社系統(tǒng)將重點(diǎn)抓好規(guī)范性文件合法性審查、落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度、加強(qiáng)行政復(fù)議行政應(yīng)訴、做好普法宣傳等工作；同時(shí)，要實(shí)施全民技能提升工程，強(qiáng)化和落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，扎實(shí)有效做好就業(yè)扶貧、對(duì)日勞務(wù)輸出、勞動(dòng)力建檔立卡等工作。

此外，2020年山西省人社系統(tǒng)將把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能社會(huì)”提質(zhì)增效，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、人社扶貧、行風(fēng)建設(shè)等工作，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定。山西人社系統(tǒng)將全力以赴確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，主要預(yù)期指標(biāo)是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)46萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在6.5%以內(nèi)。加快完善覆蓋全民的社會(huì)保障制度，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和人事管理工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決戰(zhàn)完勝。