圖為山西省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

黃河新聞網(wǎng)訊（記者錢(qián)龍）9月5日，記者從山西省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，山西省委、省政府于近日正式發(fā)布了“1+N”人才政策體系，標(biāo)志著山西在推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。該政策體系是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作重要思想的重大舉措，對(duì)推動(dòng)山西高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型具有重大意義。

“1+N”人才政策體系以《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神加快新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》為總綱，輔以首批推出的10項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)政策，形成了一套完整的人才工作政策體系?？偩V《實(shí)施意見(jiàn)》明確了到2029年和2035年的主要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快構(gòu)建具有山西特色的人才中心和創(chuàng)新高地。

在政策體系的具體實(shí)施上，山西突出了四大導(dǎo)向：一是思想引領(lǐng)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，明確人才工作方向；二是山西特色，聚焦高質(zhì)量發(fā)展與全方位轉(zhuǎn)型，構(gòu)建符合山西實(shí)際的人才工作格局；三是問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)人才工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，提出針對(duì)性改進(jìn)措施；四是結(jié)果導(dǎo)向，注重政策措施的務(wù)實(shí)性和可操作性，確保政策能夠落地見(jiàn)效。

“N”項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)政策涵蓋了黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制、人才發(fā)展體制機(jī)制改革、國(guó)家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)、人才集聚平臺(tái)建設(shè)等多個(gè)方面。其中，新修訂的工作規(guī)則和細(xì)則進(jìn)一步加強(qiáng)了黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)了各級(jí)黨委（黨組）的主體責(zé)任。同時(shí)，針對(duì)科技人才、高技能人才等關(guān)鍵領(lǐng)域，出臺(tái)了一系列支持措施，如《三晉英才計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代山西科技人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》等，旨在加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，完善自主培養(yǎng)機(jī)制。

此外，山西還創(chuàng)新引才方式，拓寬引才渠道，如實(shí)施柔性引才政策，對(duì)人才在晉工作時(shí)間不做量化要求，以工作實(shí)績(jī)論英雄。同時(shí)，修訂了“一事一議”支持人才發(fā)展實(shí)施辦法，提高了政策的精準(zhǔn)性和有效性。

山西省委組織部副部長(zhǎng)張欣寧介紹，將依托太原能源低碳發(fā)展論壇等平臺(tái)，舉辦系列人才宣介活動(dòng)，持續(xù)打造“人到山西好風(fēng)光”等品牌，大力宣傳山西高質(zhì)量發(fā)展的光明前景和優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡。同時(shí)，將加快制定并陸續(xù)發(fā)布配套專(zhuān)項(xiàng)政策，嚴(yán)格抓好貫徹落實(shí)，確保“1+N”人才政策體系取得實(shí)效。

“此次‘1+N’人才政策體系的出臺(tái)，充分彰顯了山西省委、省政府對(duì)人才工作的高度重視和堅(jiān)定決心?！睆埿缹幈硎荆磥?lái)，山西將以此為契機(jī)，進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，完善人才政策體系，為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

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“1+N”的“1”是《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神加快新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，作為人才政策體系中牽頭管總的文件，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”的重要部署，緊密結(jié)合我省實(shí)際，提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省人才工作的總體要求、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，為全省人才工作提供重要指導(dǎo)和政策依據(jù)。

“N”是作為配套的專(zhuān)項(xiàng)人才政策，這次首批推出了10項(xiàng)，涵蓋了黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和人才發(fā)展體制機(jī)制改革的具體措施。其中，新修訂的《中共山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中共山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》，以及出臺(tái)的《中共山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)清單》《關(guān)于統(tǒng)籌省級(jí)人才項(xiàng)目及資金的工作規(guī)程》，這4項(xiàng)政策旨在進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任，著力推動(dòng)各成員單位按照“管行業(yè)就要管人才、抓產(chǎn)業(yè)先要抓人才”的要求，具體抓好本行業(yè)本領(lǐng)域人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。